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El gobierno de Javier Milei finalmente homolog\u00f3 este mi\u00e9rcoles la compleja paritaria de la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), el sindicato m\u00e1s grande de la Argentina, que suele ser utilizada como testigo para otras negociaciones salariales.<\/p>\n\n\n\n
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El entendimiento, que regir\u00e1 para julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, permite definir la escala salarial de los empleados y empleadas de comercio hasta fin de a\u00f1o, destacaron fuentes sindicales a la Agencia Noticias Argentinas.<\/p>\n\n\n\n
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Contempla una asignaci\u00f3n remunerativa y no acumulativa del 6%, distribuida de forma escalonada: se aplicar\u00e1 un incremento del 1% mensual, entre julio y diciembre inclusive.<\/p>\n\n\n\n
A su vez, el acuerdo contempla una suma fija no remunerativa de 40.000 pesos mensuales para todas las categor\u00edas, que se pagar\u00e1 cada mes desde julio hasta diciembre de 2025. Este monto ser\u00e1 de car\u00e1cter complementario y no acumulativo.<\/p>\n\n\n\n
La \u00fanica excepci\u00f3n ser\u00e1 la suma de 40.000 pesos correspondiente a diciembre, que ser\u00e1 incorporada al salario b\u00e1sico a partir de enero de 2026.<\/p>\n\n\n\n
El convenio incluye una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n, estipulada para noviembre.<\/p>\n\n\n\n
Por el sector patronal, firmaron la C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC), la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales (UDECA), en el marco de la paritaria anual 2024\/2025.<\/p>\n\n\n\n
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Adem\u00e1s, se establecieron sumas no remunerativas mensuales para los trabajadores de todas las categor\u00edas, a modo de compensaci\u00f3n complementaria.<\/p>\n\n\n\n
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El convenio incluye una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n, estipulada para noviembre pr\u00f3ximo.<\/p>\n\n\n\n
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Fuente: Uno<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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